不好!
她的目标从来都只是JP集团,毕竟国内首屈一指的珠宝商就属于JP集团旗下。哪怕不能取代JP集团,起码也要能和人家肩并肩才行,否则她这么拼命还有什么意义?
“嗯,时间不早了,我要忙工作了。”
陆熙柔懒得再和这么没有眼光的经理交谈,简直是浪费生命,随便找了个借口便把电话挂了。但陆熙柔心里烦躁啊,从这么一件事情上就能证明她到底还是太年轻了。
现在是网络时代,要打响一个品牌很简单,她怎么就忘了拍宣传片这样简单粗暴的方式!
怪不得顾明远把JP集团打理的那么好,出手又那么阔绰,轻松就把每月十万额度的信用卡丢给陆鹿当零花钱。毕竟人家有的是赚钱的方式,比她这种只会埋头画珠宝设计稿的人强了不知道多少倍。
而且这也反映出了为什么父亲出去旅游,宁可远程工作也不愿意把大权交给她,因为她完全不够资格啊!
陆熙柔懊恼的将脸扑在桌子上翻滚着,挫败感简直快把她攻陷了。
翻滚了几下,陆熙柔突然想到一个非常重要的问题。
不对啊,顾明远虽然拍了部宣传片帮他们陆氏集团赚了不少钱,但毕竟他也是借鉴别人的宣传方式,又不是做了第一个吃螃蟹的人。所以她明明也可以照瓢画葫芦,为什么要挫败?
想到这里,陆熙柔立马就来精神了。
设计部每个月都有任务,而他们也在策划一个首饰系列,准备春节前问世的。
本来宣传这种事情不属于她们设计部的事情,但毕竟是自己花了心思弄出来的东西,销量不好确实很打击人。所以陆熙柔打算搞一个网络招募,征集创意宣传片的剧本,被选中的优秀作品都有高额的奖励。
这样的话,不光这次即将问世的首饰宣传有着落,说不定因为剧本内容好,她还能有新作品的灵感,这样不是一举两得吗?
想到这里,陆熙柔立马打电话联系了王梅,把招募的想法告诉了她。
要说这企划部也是忙,每个月公司的各种宣传策划都需要他们写方案。陆氏集团旗下那么多产业,虽然他们只负责A市的,也增加了不少新员工,可任务还是繁重啊!所以当陆熙柔提出这么有建设性的意见,简直是为他们节省了很多麻烦。而且因为陆熙柔的身份,申请活动资金肯定so easy。
于是乎王梅当即就点了头,并承诺尽快解决这件事情。
挂了电话,陆熙柔也不闲着,直接召开了部门会议。
毕竟如果企划那边有结果,她们的任务就得加紧时间完成了。因为之前几次尝到了甜头,而且加班还有经济补贴,设计部员工还是很乐意配合陆熙柔。
忙了一早上,下午上班的时候,企划部终于发来了拟定的招募模板。
陆熙柔查看了一下,发现企划部效率还蛮高的。打电话和王梅商量了一下内容,剩下的事情便交给了信息部。
没隔多久,陆氏集团的官博便发出了一条“悬赏通告”,内容大意是找有才的编剧和创意的剧本。而且“赏金”不低,五位数的金额奖励,而且如果才华横溢,更有机会进入陆氏集团工作。