第4章 培训风云

   “到你了，夏伊。”助教在一旁催着，夏伊这才清醒过来，她刚沉浸在唐婉的演讲中，怎么就轮到自己了，这排序也是让她心累，不偏不倚正好紧紧排在唐婉后面出场。夏伊捂了会儿脸，再鼓起勇气迎难而上。

    围观学员们笃定了优胜者会在申元、唐婉之中决出，手中的投票都写好了，对夏伊的出场不以为意。

    夏伊心想，既然他们很优秀，我也不能差。她伴随着台下的百种目光，静静地走上演讲台。

    “大家好，我是夏伊，夏天的夏，单人旁伊人的伊。”

    听这并不稀奇的介绍，台下的人又降低了期待值。

    夏伊没有接受过演讲训练，她自己一个人写稿、一个人对稿，只希望把真实心意传递给大家，能不能赢都是后话。

    “我有一个梦想，我想帮大众回归食物的本真味道。听起来和投资没什么关联，但我从小和爷爷一起探索美食的旅程，我知道作为美食人士要想影响整个餐饮业有多么难，而商业可以惠及的面更广，因此我想进入投资业，去支持那些同样有美食梦想的人和公司。

    上台的每一位同事都很优秀，大家都说了大大小小的梦想，我把其中的精妙语言都记在笔记本上，向同事学习，向同行学习，是我前进的动力。从我记事开始，我就一直在追赶前面的人，也不知何年何月能有点成绩。

    有没有成绩又怎样，我只是为人生的目标而努力着拼命着。如果有一天，餐饮业因为我们这些庸人的参与，而变得更加健康本真，即便我在其中的名声微乎其微，我也会感恩世界的馈赠……一个月的培训不短不长，如果大家给我一个机会，我一定会竭尽所能，尽心服务，尽力办事。谢谢大家！”

    夏伊深深鞠了一躬。她刚才讲到深刻之处是动了真情，从小到大那些画面在脑海中如浮光掠影般闪过，她演讲前是紧张的，一讲起来反而无所畏惧，把自己给感动了。

    台下的掌声先是稀稀落落，后来逐渐变得很齐。在他们看来，夏伊很不一样，没有套路，没有包装，她的风格和她的演讲内容很像，富含本真的味道。

    所有参选者都讲完了，每个人都背过身去，观众们在他们身后匿名投票。票数最高的两位当选班长、副班长，再按票数计组长，票数低的就彻底竞选失败。

    夏伊听着身后的脚步声，有人果断出手，有人小声议论纠结着，很多人都投给了她身边的唐婉。当有人驻足在她身后时，她默默地数着票数1、2、3……

    投票结束，参选者们回过身来，助教在一旁统计票数。夏伊不是不在意排名，但她刚算过，自己大概无缘前二。

    结果公布，申元当选班长，唐婉当选副班长。夏伊位列第五名，马丽紧随其后，两人被分派到两组担任组长。

    为了当好这个组长，夏伊使尽浑身解数，每天调动全组热情不说，还积极在课上发言为全组加分。

    这一天是辛晨的课，他的课最受欢迎，女学员们尤其被他的魅力迷倒。“辛总好帅！”一位女同事感叹，看来辛总又多了个迷妹。

    辛晨年纪较轻、温文尔雅、精通专业，又掌管着璟瑞最核心的部门业务部，夏伊对他也格外关注。

    一天的课程收尾，这就到了提问环节。“还有人要问辛总问题吗？”培训助理问道。

    夏伊举起了手，默默想：这个提问加分多，一定要点我啊！

    “那个女同学，红衣服那个，夏伊是吧？”辛晨指名了。

    真的命中了呢！不过他是怎么记得夏伊名字的？夏伊也没多想，问道：“未来五年，公司对餐饮业投资是如何布局的？”

    辛晨认真注视着夏伊，“你的这个问题很宏观，很难回答。璟瑞专注于投资业内的领先企业，餐饮业是实业的重要组成部分，公司会把精力放在中后期投资上，上下游都会布局。未来五年，璟瑞有多个重点考察的餐饮项目，我们也想吸收更多年轻人参与其中。”

    夏伊听说后很兴奋，“辛总，我想自荐参与餐饮投资项目！”

    学员们被雷到了，哪有这样公开自荐的。马丽扯了扯夏伊的衣角，劝道：“夏伊，低调一点！”

    辛晨一手插进裤袋，更仔细地看着夏伊，这个面试时就与众不同的女孩，到底是能力让她产生了勇气，还是盲目大胆呢？他想知道她后面的发展，便应道：“好啊，业务部需要勇敢的年轻人。”

    夏伊的自荐成功引起了学员非议，很多人说她傻争风头。唐婉问她：“进业务部，真的那么重要吗？”

    “很重要！”夏伊没有多做解释。业务部是璟瑞的核心部门，能第一时间接触到投资业务，辛晨又说业务部会承接重大餐饮投资项目，夏伊是无论如何也要争取这个机会。她相信公司高管当众说的话不会反悔，业务部她是去定了！

    马丽善解人意，以为夏伊会被流言打倒，安慰道：“别听他们的，你那么优秀，他们又不了解你。”

    “没关系，小事而已。”夏伊知道自己在公司起点不高，又没有背景，不努力争取机会的话，怎么能实现梦想呢。

    充实的培训画上句号，夏伊的个人成绩排在第十，小组成绩拿了第二。“我还要更努力才行。”看着成绩单的夏伊自言自语。

    最让夏伊欣慰的是，辛晨果然是信守承诺的。培训一结束，人力资源部就通知夏伊去公司业务部报道。