第6章 不会养闲人

有求必应，完全不懂得拒绝。

    “快速融入环境的方式有很多，而你用了最不明智的一个。在职场中，想要获得别人的认可，能力和人品是最重要的。如果你没有能力，那么就算为别人做更多的琐事，是赢得了好人缘，但是领导和同事却不敢把重要的事情交给你做，没有了事情做，你就更没有机会成长，更没有机会证明自己的能力，长此以往，就变成了一个恶性循环。”

    佳音愣住，这些问题，她确实没有想到，她在接受其他同事的委托时候，确实只想着尽快融入环境，想着新人不能拒绝，其他，并未多想，如今回想，自己似乎确实是做了一件蠢事。

    “我知道了，谢谢森哥。”这句谢谢确实心悦诚服。

    听到最后的称呼，肖以森依然是微微皱了皱眉，感觉怪异，却又无法纠正，算了暂时先这么叫吧，后面再说吧。

    “我会跟朱晨说重新安排你的工作，有什么问题可以问他，也可以来问我。”说完肖以森起身准备离开。

    佳音跟在他身后，谁知肖以森突然回身，让佳音差点撞进他怀里。

    肖以森没想到她会跟在自己身后，他快速伸手扶住她的肩膀，黑色的眼眸中快速闪过一丝笑意，“要注意车距，姑娘。”

    一句玩笑话，让佳音瞬间爆红了脸，“你……你……”

    肖以森微带笑意，接过她没说出口的话，“我只是想告诉你，我这个人不吝啬于教人东西，如果你来问我，我会告诉你，但是如果你不问我，我也不会主动告诉你。”

    说完这话，肖以森这才转身离开会议室。

    彭佳音瞪大眼睛，这……意思是以后有问题可以问他咯？不是领导都很骄傲的么？

    果然开完会之后，大家的琐碎事情都开始自己干，不再指使佳音。

    开始佳音还担心大家会认为是她不甘心做这些事情给肖以森告状，从而孤立她，后来发现是自己想多了，大家对她除了不再分配琐碎事情外，该怎么样还是怎么样。

    中午大家一起在食堂吃饭。

    “说实话，今天开会时候老大还真是有点吓人，貌似我已经很久没有看到脸这么黑的老大了。”松松还有些心有余悸。

    “你拉倒吧，老大什么时候不黑脸了。”严浩，运营部另外一个人，跟松松号称是运营部嘻哈二将。

    “你这话虽然是被老大听见会被降罪的话，不过确实是我不敢说的大实话。”松松嘿嘿一笑。

    “哎，如果不是老大对妹子无欲无求，我真的以为老大今天是冲冠一怒为红颜了。”严浩对着盘子里的鸡腿，有些忧郁的说道。

    “咳咳……”佳音差点被他的话呛着，本来以为严浩是个十分严肃的人，没想到跟松松一样是个逗比。

    “不过也难怪老大生气了，你还记得我刚以实习生的身份进公司那会儿么，老大就强调我虽然顶着实习生的头衔，但是希望我和同事都以正式员工的标准去要求我。老大只是把我们当新人看，并没有在意我们实习生的身份。”

    松松两年前也是以实习生的身份进入乐趣，进入到运营部，成为肖以森的下属。

    “是啊，老大这点很让我佩服啊，佳音你或许还不知道吧。”严浩突然凑到佳音身边小声说道。

    佳音眨眨眼睛，“知道什么？”

    “老大其实是个双重人格的人。”

    “啊！”佳音差点叫出声，“双重人格？”

    “死耗子，你个坑货，不要吓我们佳音妹子。”松松一脸嫌弃，“佳音别听他胡说八道。”

    “我怎么胡说八道了，你说老大对待工作的时候是不是个苛刻的魔鬼，对待你的问题的时候是不是又会耐心指导如天使？”

    “这倒也是……”松松点点头。

    哪里有天使了，佳音在心里默默吐槽，从面试到今天，除了会后他单独找她谈话，其他时候怎么都感觉像魔鬼啊。

    “佳音妹子啊，其实你该觉得自己很幸运，因为不管以后你是不是要从事游戏行业，跟着老大你都能学到很多东西，关键是这些东西不单单是局限在游戏运营岗位，包括很多为人处世风格和做事的方式方法，很多从我们公司出去的人，都是其他公司和猎头争抢的对象啊，不过也很少有人出去就是了。”严浩一改玩笑的口吻，一脸正经地说道。

    想到临出会议室，肖以森对自己说的话，以后有问题真的可以问他么！