王主任出去之后,李汉明也给工厂的人事打了电话,询问了一下象小黄这种情况大约是可以获得多少赔偿。然后与许叔商量了一下。
小黄年纪轻,听医生说恢复得不错,生活自理是没问题,只是这只手可能无法拎过重的东西,还有如遇到变天等,可能还会有疼痛。
“至少不能低于5万,你看呢?”许叔跟李汉明说。
“嗯。我也这样想。另外,工资他们必须要照付。”李汉明说。
王主任与老板汇报了这节外生枝又不得不处理的情况。两个人在电话那端商量了许久。老板跟王主任说,“你先跟他们说赔2万试试?”
“2万恐怕不行。那个李总也是公司老总,不好糊弄,还有那个许叔,本地人,也不好对付。”
“这年头还有这些吃饱了撑着的,没事找事的?这当事人小黄都同意了,人家屁都不放一个,这旁不相干的人倒充起好人来了。”
“你不知道那个李总把我教训了一顿,说我们不能利用小黄的单纯无知啊。老板,你看这样行不行?给4万?要是他们真到劳动局去举报我们,厂里五六十人的保险不全都得补交?还有罚款哩。得不偿失,这更不划算。”
“那好吧,就4万,不能再多了。医疗费我已花了一万多了,还要开工资给他。唉。”
“好。那我跟他们去谈谈。”
王主任进屋与李汉明谈,将老板提出的最多赔偿4万的想法说了出来。
“不得低于5万。这是底线。”李汉明简单明了地说。
“李总,工厂也赚不到钱啊。”王主任有些无可奈何地说。
“但不管怎么样,小黄是你们的员工,本来你们应该替他买保险的,你们不买只能自己掏。所以我劝你还是跟你老板好好说说,吸取这次的教训,老老实实地给员工买保险,这也是政府给企业的一份保障啊。这5万块不算多,我也叫工厂的人事查过相关的政策了,如果严格起来,绝对不会少于这个数。你再与你们老板谈谈吧。”李汉明说。
“对。5万是底线。”许叔也口气坚决地说。
王主任摇摇头,叹口气。只得又出去给老板打电话。
再次进来的时候,王主任对李汉明和许叔说,“唉,你们赢了,老板同意了。5万就5万,不过,你们可给小黄嘱咐好,这事他自己知道就行了,千万别在厂里去说。”
李汉明想了一下说,“这个我来跟小黄说。钱什么时候给他?另外,他养伤期间的工资一分也不能少啊”
“这个知道。钱老板说下星期内就给他。”
“那好。还有,你是做行政工作的,你应该知道不按规定给员工保险,可能出现的种种的隐患和后果,你要把这个跟你们老板讲清楚,让他不要在这个地方省钱,别到时因小失大。”
“这个….你放心吧,我回去后给老板写份报告。说服他给员工全部买保险。”
“这件事纯碎是我们个人要帮小黄的,小黄是一个好孩子。你们不会因为这件事在工作上为难他吧?”
“不会,不会!小黄干活不错的,老板也挺喜欢他。”
“那好。我会跟小黄随时保持联系,跟进这个事。”
王主任有些不自然地看了李汉明一眼,又对许叔点了一下头,... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读