第五十三章 培训会议

统一思想，只有干部的思想觉悟提高了，他们才会真正重视这样的一次培训，才会对培训的内容进行关注。

    培训会的现场气氛很好，大家都集中精力听着，不时做着笔记。可能是喜之郞在前不久退过两次货，在全厂已引发过广泛的关注，所以这一次大家对于喜之郎提出的要求听得非常认真。

    对于喜之郞公司提出的先要封存产前样，要进行上线中的抽检，还要出货之前的自行检查，如有必要他们将派QC过来工厂检验的作法反应热烈。大部分的人都非常认同这样的做法。觉得这样可以更早地知道自身地不足，更早采取纠正措施，更早地完成与客户标准的融合，降低风险，而产品一开始上线就能满足客人的要求。要是还象以前一样，等到产品下线之后再出货过去，等着他们检验入库，万一有什么风吹草动，谁也受不了。不光前功尽弃，还要耽误不少的事情。对客人也不利。这样的检验流程出来，对于工厂，对于客人都是有利的。当然，这一个检验流程如果全部执行下来，那就是把工厂的所有制作这程几乎全部暴露在客人的眼前，不能有任何的以次充好或者其他的蒙混过关或者欺瞒。

    培训基本结束，孙萍也象孙文涛一样尝试给了20分钟的时间作一下互动。没想到，气氛非常好，大家各抒己见，也积极参与讨论。孙萍和洪黄天还有陈天雷则交叉着给予回应。

    李汉明敲门的时候，发现会议室声响比较大，还以为是发生了争执，细听了一下，发现是干部之间在作讨论。他喜欢这样的氛围。

    孙萍一声“请进”，他便推门而入。

    会议室的人没想到都这个点了李总还会到工厂来，热热闹闹的会议室一下子变得鸦雀无声，眼光齐刷刷地注视着风尘仆仆却面容温和的李汉明身上。

    孙萍看到突然破门而入的李汉明，也怔了一下。李汉明对她笑着点点头，随后对会议室的人说，“今天的气氛不错，大家接着讨论。”

    说完，他打算朝会议室的最后一排走过去。

    洪黄天忙说：”李总，我们都差不多了，要不，你给大家讲两句吧。“

    陈天雷也指着主讲台说，“李总，你到这来吧。”

    孙萍忙走上前去，接过他手里的包，让他站在会议室的临时摆放的一张主讲台边。

    李汉明扫视一下会场，收起了笑容，说：“我只讲几句话。喜之郞公司的退货你们还有印象吧？刚才孙经理给大家讲的有关于喜之郞对供应商的要求和产品的验货标准大家都清楚了吗？刚才我在门口听到大家讨论很热烈，这很好。回去之后各个班组也要展开小组培训，让每一个员工都清楚客户的要求。现在客户在我们还没有生产之前，就明明白白地告诉了我们他们的具体要求，还有标准。我们没有理由再出什么问题。很快就家公司的产品又要投产了，量也不小，希望大家将今天的培训内容好好消化，落实到实际操作当中去。今天有点晚了，我就不多说了。”

    他看了一下孙萍，还有洪黄天他们一下，询问还有什么需要补充的。见他们摇头便宣布散会。

    待会议室的人陆续离开的时候，他示意孙萍到他办公室来一趟。(未完待续。)