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第十一章 准备

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杰森竟然会发这么大的火,查尔斯有点支支吾吾地道。

    “工人的力量不容小觑!等到那一天工人被逼到革命那是你们后悔就晚了!”杰森大声道。

    查尔斯没说话,但可以看出来他不相信工人可以革命这种话,那么穷,怎么可能革命,有口吃的给他们就是最大的恩泽了。

    杰森冷静了下来,看着不说话的查尔斯叹了口气,道:“刚才我确实是冲动了,但我说的句句是实话,工人可是工业发展的命脉,他们或许没有钱来武装自己进行革命,但想想有一天他们被逼的不得不罢工来赢得自己的利益时怎么办?而且有了足够好的待遇还怕好的工人不来这里吗?还怕工人不还好干活吗?”

    杰森顿了一顿,道:“工人的工资提高到一英镑,以后慢慢再加,同时工人实行等级制,最底层的三等工人到一等的熟练工,每一等级加一英镑,等级按产品质量和产量来划分。有创新发明意见的对生产有利的工人还要晋升为工头,工资也变为五英镑,如果你还想让公司摆脱困境的话,就按我说的做,去吧。”

    查尔斯心里不快,因为杰森对他完全是按上级对下级的口气来说的,不过也没说什么,打开杰森卧室门出去了。

    杰森揉了揉太阳穴,果然这时候的资本家对于工人的剥削是最严重的,工业革命以前还好,工人和资本家的利益完全是绑在一起的,但进入了大工厂时代,工人已经完全沦为了机器的附属品,工人和资本家完全成了对立阶级。

    到了近现代,资本家才纷纷认识到了这个问题,也更加重视人权,对工人的待遇甚至比某社会主义国家都好,但这都是后话了,现在至少还没有人有这个觉悟。

    查尔斯看来还没有接受杰森这么先进的观念,但为了公司,查尔斯不会反驳杰森,工人的事算是这么解决了。

    有了等级制,想来在现在这个时代,一定会大大激发工人的生产积极性。

    理一理思路,杰森想想其实一切准备事务都准备地差不多了。

    查尔斯下午就把新的工人工资制度通知了下去,两个内燃机生产厂,四个石油开采厂兼汽油提炼厂,都实行新的工人工资制度。

    而这,又引发了一次关于王牌石油公司的轰动!

    泰晤士报:这个即将倒闭公司将工人的工资提高到了与此高的地步,大量的技术工人争相跳槽涌入王牌石油公司,是华丽的重生?还是高调的落幕?

    正像泰晤士报所说的,大量的高技术熟练工争相跳槽涌入王牌旗下六个工厂,为的就是一月一英镑到五英镑的工资。

    要知道,一个教师在这个时代每个月不过也拿到两英镑的工资,但足够过上温饱的生活,而现在的工人竟然有可能工资超过教师,甚至超过两倍!

    工人们听到这个消息惊呆了的同时纷纷在原来的工厂不干了。其实他们早就不想干了,一天到晚汗流浃背地干活,结果只换来了一点钱,还不够吃饭的。但不干就意味着饿死,为了一家人,还是得咬紧牙关干下去。这其实也是伦敦犯罪率居高不下的原因之一。

    王牌石油公司的工资制度出台,代表着只要有技术,不说温饱,都能过上相对富裕的小康生活了!这对于一直在贫民区的工人无疑是一个巨大的冲击。

    查尔斯本来还不情愿听杰森的,这些人的工资谁发?他发!杰森站着说话不腰疼……

    但现在看来,这些工资完全是值得的,换来了这么多技术熟练工,代表着工厂只要一开始生产,从开始就能一直高产,产量就意味着金钱!

    查尔斯不得不佩服杰森。
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