第一百零二章
赵小花听说自己二嫂要带着甜宝一道去,凑了过来,抓着甜宝软乎乎的小手玩儿,笑着逗她道:“姑姑也在,一会儿姑姑休息时间,也去寻你玩好不好?姑姑给你买糖吃,丫头,让姑姑抱一抱你。”
“姑姑。”甜宝咧着小嘴笑起来,就朝赵小花伸出手臂去,“姑姑抱。”
赵小花将大侄女抱在怀里,开心得很,那边姚氏哄好了儿子,姑嫂三个便带着甜宝一起往锦绣斋去。齐锦绣是锦绣斋的大老板,每日去不去都可以,不过是她自己关心铺子里的事情,这才坚持每日都去铺子的。
锦绣斋从开张发展到今日,也有一年了,这一年里,在齐锦绣管理经营下,形成了一套特殊的管理模式。锦绣斋每一个季度都有一次晋升的机会,只要是锦绣斋的正式员工,就都有机会竞争领导管理层的岗位。
想做领导赚更多的钱,一来要的确有那个管理的能力,二来,也是要能够给铺子带来过利益的。铺子不会埋没你的才华,但是也绝对不需要平庸之辈来担任管理层的职位。半年前,齐锦绣第一次提拔的便是赵小花跟姚贞两人。
虽则这二人与其是至亲,可的确能力跟工作态度都摆在那儿呢,叫人不得不信服。姚氏从一进铺子来,从事的就是导购这一块,如今也有一年了,经验颇为丰富,再加上她工作态度十分好,做什么都尽职尽责,齐锦绣将导购这一块全权交给她来管,放心得很。
而赵小花就更不必说,为人聪敏,学什么都快,她虽则如今还是绣娘,管的也是绣活这一块,但是齐锦绣打算开分铺子,到时候,新的一家就交给她管,她也放心。做了中层领导,这每月工钱自是也提了上去,不包括不定期的加班费跟年节各种奖金,姚氏跟赵小花如今每月保底薪酬有六两银子。
齐锦绣对员工特别舍得花钱,虽则要求也高,还时常需要加班。但是加班加点都是有钱拿的,而且做好份内的事情原就是应该的,所以,只有是进了锦绣斋的,就没人愿意离开过。如今在安阳,不论男女,都以能够在锦绣斋做工为荣。
这里竞争机制公平,人不分三六九等,更没有主子与奴才之说。签订的合同,也是十分人性化。总而言之,只要能够进锦绣斋来做工,基本上离脱贫致富不远了。不过,锦绣斋目前的招聘工作都是齐锦绣亲自把关,不拒绝铺子里员工引荐自家亲朋好友来,但是,绝对看重能力跟人品,因此,想进来,难得很。
不少与赵家沾亲带故的人背地里寻了赵大娘说情,想赵大娘出面说好话,让自家儿女进锦绣斋来做工,齐锦绣为着不叫赵大娘为难,便又制定试用期制度。试用期一个月,签订试用期合同,但凡是托了赵大娘说情的,齐锦绣都给他们试用的机会,试用期不合格,一律不签订正式合约。
如此,那些背地里走后门的,倒是不好说什么。
齐锦绣如今自己也磨练得越发干练稳重,在家里她和蔼亲切,但是来了铺子,绝对要摆着锦绣斋一把手的谱儿。不会故意叫人难亲近,但是也会给人一种望而畏之的感觉。不但她如此,赵小花跟姚氏也是如此。
如今每日的晨会已经不是齐锦绣开,而是赵小花组织,之后,齐锦绣只需要看一下会议记录便行。如今整个铺子,就她一位设计师,她还是把重心放在了设计上。因为如今齐锦绣姑嫂三人会晚到,齐锦绣便给员工们留了一把钥匙。
姑嫂三人带着甜宝到铺子,里面员工都已经在了,忙了也有一会儿,见大老板来了,连忙丢下手上的活,向齐锦绣问好。齐锦绣点了点头,便让赵小花开始组织员工们开晨会,制定一天的工作任务,而她,则抱着甜宝进了自己小办公室。
甜宝很乖,进了铺子也不说话,直到进了母亲单独工作的地方,她才活泼起来。
齐锦绣拿了抹布擦了自己办公桌,又将昨儿画了一半的图纸铺展开来,准备继续工作。一转头,见闺女在小办公间里跑来跑去,齐锦绣怕闺女磕着碰着,忙唤道:“甜宝,你来之前是怎么答应娘的?还不快到娘身边来,坐好了。”
“娘……”见娘训自己了,甜宝乖了很多,摇摇晃晃小跑到娘跟前来,撒娇似的抱住母亲双腿,仰着小脑袋,“娘,我乖乖的。”
齐锦绣弯腰把闺女抱起,攥了攥她小手,有些凉,她心疼道“冷不冷?”
甜宝使劲摇头:“不冷,娘亲手给甜宝做的衣裳,可暖和了。”甜宝两只小胖手紧紧攀住母亲脖子,脑袋贴在母亲胸膛,“暖和的衣裳。”
“傻丫头。”齐锦绣亲了亲闺女,又道,“困了吗?如果困了,娘就帮你脱了衣裳,你一个人躺床上睡觉好... -->>
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