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第十四章 奇葩的求职经历

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br />     她并没有什么心仪的公司,她只求能遇见个正常的公司就可以了。

    想起这两年她所带过的几家公司,简直是一把辛酸泪啊!现在回想起来,只能说只怪当初太单纯了。

    学校校招,来的有几家当时是C市比较有名的企业,奈何,人家的视线都在隔壁211、985的那几所大学,她们这所普通大学,就只是走走样子而已。

    所以,大家的简历都打水漂了,于是,叶研初选择网上投简历,第一家就是所谓的金融巨头,某保险公司。

    面试刚开始还算可以,但是,一到询问工资环节,hr问她所期望的工资是多少,叶研初记得她回答是3500-4500。

    孰料,那HR冷笑道:你觉得你值这么多钱吗?

    叶研初愣了一会儿,回道:确实不值。

    HR很是满意的点了点头,正准备开口,叶研初继续道:因为,我无价!

    说完,叶研初起身离开屋子,徒留这位高高在上的HR一脸懵圈。

    这是她的第一次面试。

    第二次,她面试了一个培训机构的学管师,面试的时候,HR将这个职位描述的很是伟大,简直是救苦救难的在世菩萨,拯救所有迷途的学生于水火之中。

    后来,叶研初发现这工作完全是将自己置身于水火之中,一个人管百来号的学生,还被要求必须对每一个学生都要深入了解,叶研初只想呵呵哒,试问这些领导对自己儿女会不会深入了解?

    之后,保证的中午休息一小时,居然是保证学管部主任可以休息到一个小时,而她们只有所谓的轮值吃饭。

    至于,那学管部的主任就更不说了,每个星期都要请假两天,加上调休的两天,也就是说这位主管休四天,

    而她请假的理由居然是要相亲,并且,老板还同意,美名曰:关爱大龄女青年,提高女员工的幸福感。

    叶研初只觉哔了狗了,她真真是干不下去了。

    因此,提出了离职,当初满口答应一切按照劳动法的HR居然不同意了,叶研初问缘由,那位HR一脸不屑道:“你以为劳动法是保护你们的吗?”

    叶研初骂道:“难不成是保护你们这些无赖呢?”

    “叶研初这是我的场子,怎么,你要砸我场子啊?”HR趾高气昂的瞪着她,叶研初冷笑道:“您好歹也是学校老师,怎么说话这么社会啊?”

    “我告诉你,老板说了,你手上有学生没续费,等他们续费了你才能领工资。”

    “是吗?那我去劳动保障大队问问是不是这个理。”

    最后,叶研初从劳动大队,工商,税务,还有教育局,单枪匹马的走了一圈,工资终是领到了,那个培训机构也被罚款了,原因嘛,有很多!

    从那个时候开始,叶研初决定要好好研究一下这招聘信息中所潜藏的风险。

    但是,她不知道是自己点儿背,还是流年不利,总是会遇见奇葩公司。

    有一个公司打了三个电话邀请她去面试,盛情难却,她去了。

    面试官是公司老总,从创业初期一直跟叶研初讲到公司未来,最后,来了一句:叶小姐,我也不敢保证在你后面会不会有更合适经理助理这个职位的人员,所以,我们不一定会录取你,你先回去等电话吧。

    “谢谢总经理的盛情,希望我们还有机会合作,电话就不必再打了,这个机会留给别人吧。”

    叶研初倏地站起身子,拔腿就走,生怕又被上一堂职业规划课,那时的她已经没什么精力发脾气了,只想赶紧溜。
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