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第44章 待遇

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    见林悦儿犹豫着不说话,王岩着急的一把抓住她的手:“丫头,有什么要求,你说说看。我们尽量想办法满足她。”

    林悦儿抬眸看着他:“厂长,对方因为特殊原因,不方便出面,但是,她全权委托我做代表。”

    “这……”

    王岩迟疑了一下:这小丫头也就十岁左右吧?说的话能当真吗?

    “厂长,您放心,所有的细节她都跟我交代清楚了的。”林悦儿指着几件衣服说:“用多少面料,缝制时注意什么细节,包括绣花的方法,她都跟我讲的清清楚楚的。”

    “那……以后怎么办?”王岩想知道的是,对方能不能络绎不绝的提供新款。

    “如果你们答应她的条件,以后她可以按照你们的要求出新款。”

    林悦儿淡定道。

    “好,先说说要求。”王岩正色道。

    “第一,给基本工资,每个月一百。”

    林悦儿的话一出,王岩眉头一跳:果然是牛人,要求这么高。

    这时候一般人的工资一个月也就十几块,他们工厂算是可以的了,一个月平均二十块。像他厂长级别的,一个月四十五块。当然,其他大工厂的厂长,待遇一个月八十多或者九十多也是有的。

    既然是第一,必有第二。王岩不说话,认真的看着林悦儿,等着她继续往下说。

    “第二,按每件衣服销售额的百分之五,作为给我方的提成。”

    王岩膝盖一软,差点站不稳:啥意思?提成?

    你这么做是不合规的知道不?

    王岩紧张的走到门口,四处看了看,再关上了房门。

    回过来,压低声音,凑到林悦儿耳边,小心翼翼的说:“丫头,有些事情,想想是可以的,说,是不能说的。”

    林悦儿诧异的看着他:“哪个事情不能说?”

    王岩深吸一口气,提的老高。一看小丫头茫然的眼神,又卸了:“就你刚刚说的,那个提啥的。”

    “提成?这有问题吗?”林悦儿确实糊涂了。

    做生意要提成,或者骨干人员有股份,这在未来的社会是司空见惯的。

    “是的,这会被人说是资本主义思想,要不得啊!”王岩不停的摇手:“换个要求吧。”

    林悦儿笑了:“呵呵,那行啊。那就卖款式,行不?一个款式卖给你五百块。工资也不用给了。以后想到合适的就卖给你。不过,价高者得。如果人家给了高价,那就卖给别人了。”

    这样多好,简单。以后任何问题,都跟她无关了。

    若是拿了这里的底薪和提成,相当于是这里的工作人员了,为了多得提成,她还要劳心劳力掏心掏肺的,考察市场,调整款式,摸索尺寸和生产量,等等,各种操心。

    王岩顿时愁眉苦脸。

    一个款式五百?他若是这么做了,以后卖的好还好,若是卖不好,他要被人骂死的。

    “丫头,你回去再跟她商量商量,行吗?一个月工资一百,可以了。要不,再给她一个上班的名额?”王岩抛出了自以为诱人的橄榄枝。

    林悦儿板着脸摇头:“这个不行。”

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