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第16章 应届毕业生也行

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尤其是专业的文物管理员。老周,你应该认识不少同行,可以尽量推荐进来,待遇都是差不多的。”

    周文彬闻言,微微点头:“我试一下,但不好说。”

    不是每个人都能为了收入跑到农村来的,他们习惯了城市的生活。

    除非方醒真的能给出他们不能拒绝的薪水,比如一个月多少万,重金之下,必有勇夫!仅仅是一万左右的月薪,即便比目前的收入高,人家还真不一定会来。

    “不一定非要有工作经验的,应届毕业生也行,学习过专业的知识,那就可以。”方醒补充。

    馆主肯定是方醒,但副馆长这个职位,方醒会高薪聘请一位镇得住场子的高手担任。至于其他的人,就可以随意一点,要求不是太高。

    刚才,方醒就和秦老聊过。副馆长一职,秦老表示可以帮忙问一下,看看老朋友有没有兴趣。

    应届毕业生也行吗?

    周文彬动了念头,这应该是难度低一点。毕竟近万元的月薪,对刚出社会的年轻人是有一些吸引力的。

    他的院校还不错,但专业太冷门了。

    每一届毕业生,似乎都不怎么好找工作。

    而现在这个时候,正是毕业季。看来,是应该会学校跑一趟了。

    对他这种招聘毕业生的人,学校肯定是欢迎至极的。毕竟学生的就业率,也是学校的一项重要数据指标。

    周文彬还记得,自己毕业那年,找工作是真的难。

    “那我明天回学校看看,需要多少人?”周文彬问道。

    方醒想了想:“先招五到八人,作为博物馆的技术团队,你是这个团队的头,所以挑人的人,你自己注意点。”

    周文彬心中一喜,没想到自己刚来,就被委以重任,直接带领一个技术团队。

    抛开薪水不说,就凭这一点,他觉得自己就来对了地方,有施展才华的空间。

    原本,他对招聘这件事并不热心,但听到这话,顿时无比认真起来。毕竟给自己找手下,肯定得找好一点的。

    周文彬郑重地点头:“老板放心,人品不佳的我们不要,我看能不能拉点尖子生回来。”

    即便是尖子生,刚毕业想要找一份月薪近万元的工作,也相当困难,所以周文彬还是有点信心的。

    “嗯!这事就交给你了。先把人预定下来,一时半会上不了岗也没关系。毕竟我们这也需要一点时间建设,大概一个月左右,博物馆才能真正投入使用。”

    方醒也清楚,现在还不是真正毕业的时候,等博物馆建成,就差不多了。

    聊了一会,旁边小学的放学铃声响起。

    很快,一群小家伙兴奋地“逃出”学校。周文彬看着那些小家伙们,仿佛看到了自己以前。

    上课的时候昏昏欲睡,只要下课铃声一响,整个人马上有精神了。

    “你们村的学校还蛮多人的。”周文彬忍不住说道。

    他老家的小学,学生总共就那么三四十人,几个年级,差点办不下去。

    “村子人口多,加上隔壁有两三个村子的孩子也送过来,学生肯定多呀!”

    不久后,方醒就遇到了以前的班主任,也是小学的校长。
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