第62章

    “您是说加班？”纪泽皓直接问：“对了，上周我忘了问，按照咱们合同上写的，小时工资在日工资的基础上除以八小时，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬，我没记错吧？上周我加班加了快九小时，我就按八个小时，也就是一整天算了，我初来乍到，还不知道咱们公司的加班凭证怎么报，您指点一下？”

    马组长显然没想到，自己暗示对方加班，这个纪泽皓能用上周加班的事儿理直气壮地朝自己要加班费。

    “小纪，你是实习生。”

    纪泽皓眨了眨眼：“我知道啊。”

    “那你还要加班费？”马组长在暗示这个不懂事儿的实习生，他还没转正。

    而能不能转正当然有很大一部分都把握在他的手里。

    “组长，用人单位自用工之日起就和劳动者签订了合同，所以我在试用期期间也是有权利依法享有加班工资的。虽然我还在实习期，但是我仔细看过劳动法啦，这点儿您不用担心。”纪泽皓笑眯眯道。

    他第一次用这种态度和“领导”正面刚。

    说的这些话当然也是霍禾源教的，周二霍禾源写了一大堆“台词”发给他，俩人商量了一下，既然这个大组长这么傻逼，那加完班应该得到的补偿肯定要拿回来。

    至于转正……纪泽皓就猜到了马组长要拿转正的事儿出来说。

    公司恶意不给员工转正，可以向劳动行政部门举报。

    公司当然有不给他转正的权利，但在纪泽皓手里证据齐全，能证明自己有胜任工作岗位的资料前提下，他也有权利仲裁。

    组长见纪泽皓完全没有退让的意思，脸上的表情很精彩。

    在纪泽皓工位旁边站了半天，才挤出来一句：“情况我知道了，你等我去问问人事和财务吧。”

    “好。”纪泽皓点了点头，把材料放在了自己面前翻看，摆出来一副认真工作的样子。

    好耶！

    虽然台词他和霍禾源已经商量好了，但真的“实战”起来，他心里还是有点儿紧张。

    不过第一战就大获全胜，爽！

    组长吃瘪走了后，旁边工位的刘姐悄悄给他比了个大拇指。

    纪泽皓神清气爽。

    原来，做好了找下一份工作的准备后……也不用非要有换工作的准备。工作，本来就是可以抬头挺胸的。

    刚毕业进公司三个月，差点被恶心的环境给pua了。

    ……

    到了下班的点儿，组长果然没有再过来跟他说加班的事情了。

    纪泽皓收拾好包，跟刘姐一起打卡离开了公司。
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