,在既渴望又怕失望的复杂心情中静静地等待着。班长手中的信终于发完了,有的新兵还是没有拿到信,那种失落之情立刻使得刚才还充满企盼的眼神暗淡无光。
班长也是从新兵过来的,他能理解没有拿到信的新兵们的心情,所以对那些没有拿到信的新兵们说,没有关系的,信正在路上走着呢!也许明天就会到。听到班长的安慰,那些没有拿到信的新兵们,失落的心情才有所缓和,烦躁的心总算是得到稍许的安慰,因为班长的话使他们的心头重新燃起了希望之光。也许就像班长说的,信正在路上走呢,不急,明天也许就会到的。新兵们就这样安慰着自己,一个新的企盼在心里又一次重新燃起。
拿到信的新兵们便急切的拆开信封,看着那一行行熟悉的字迹,一种幸福之情涌上了心头,满脸的喜悦之情。信中那些充满关心、鼓励的话语,成了支撑新兵们渡过每一天艰苦训练的精神支柱。
尽管过去了这么多年了,但一想起那些等信的日子,心里便会充满激动和喜悦。尽管那段日子过得很艰辛,但却过很充实。因为我们每天总是有所企盼——那就是来自远方亲人的信。尽管我们所企盼的信,在别人看来是微不足道的一件事,但正是这种微不足道的事,支撑着我们渡过了新兵训练最艰苦、最枯燥无味的日子。
14、拉歌
在和平时期,反映一支部队士气高低的最好最直接的形式那就是——拉歌。
每次部队集会,总是少不了拉歌。连队集会,是排与排之间拉歌,营里集会,是连与连之间拉歌,团里集会,是营与营之间拉歌。不论是连队、营里、团里,只要集会,总少不了一番拉歌的。部队拉歌,是一种很热烈,很壮观,也很能令人热血沸腾的场面。处在那样的环境中,你便会很自然的融入其中。
每次集会,在首长们还没有进入会场之前,这段时间便是拉歌的时间。各个单位先各自唱一首歌,拉歌的序幕从第一个单位开始唱歌之时便拉开了。接下来,各个单位不约而同的开始唱歌,歌声便此起彼伏的响彻在会场的上空。各个单位第一首歌唱完之后,拉歌正式开始了。拉歌能不能占上风,往往在很大的程度上取决于指挥员反应的敏捷能力和分析判断能力。谁抢先一步,每个唱起了歌,那意味着赢得了主动权,就像交战双方,谁抢先占领置高点,往往就撑握了战争的主动权一样。率先唱歌的单位,第一个唱完之后,别的单位才开始唱或者才唱了一半,只要等他们的歌声一停,率先唱完的指挥员,便瞅准机会,不失时机地高声喊到“某某单位的唱得好不好?”单位全体人员便高声回答到:好!指挥员接着再喊“再来一个要不要?”大家齐声答到:要!指挥员便双手轻轻一拍,全体人员,便合着指挥员的手势,哗、哗、哗,哗哗哗,先慢后快,先松后紧地鼓起掌,同时,嘴里还不失时机的喊到:叫你唱,你就唱,扭扭捏捏不像样,快快快!被拉歌的单位,有时指挥员指挥大家唱一首歌。这个时候,往往的唱的那是些短而且节奏感很强的歌,如说打就打或团结就是力量之类的歌曲。唱完之后,便的过来拉和他们叫板的部队。歌声在嘎然而止的一瞬间,被拉歌单位的指挥员便高声喊到“我们唱了该谁唱?”所属部队的人员便会憋着劲地喊刚才和他们叫板的那个单位。指挥员便又喊到“他们不唱行不行?”全体人员高喊:不行!接着,便响起了雷声般的掌声。刚才叫板的部队,只好应他们的叫板,便只好再唱一首歌。
就这样,你拉我,我拉你,歌越拉越热烈,越拉越上劲。拉歌的单位,就像斗红眼的公鸡似的,你不服我,我不服你,总想较个高低,争个输赢,这样拉着拉着,拉歌便进入了高潮。全会场的人,一个个唱得面红脖子粗的,士兵便极端的高涨。后来总算弄明白,部队之所以要在开饭前、晚点名、开班会务等多种场合,先唱一支歌,无非就是为了凝聚人心,鼓舞士气。
这么多年过去了,只要一想起当年拉歌的情景,仍然觉得浑身的热血沸腾。特别是团里集会时,那种上千人拉歌的场面,就像电影中的镜头似的,永远的定格在记忆的深处。