的人说:“行了,没你们的事,都回去工作吧。”
公司里的保安看着人事部门总监。
人事部门的总监犹豫地说:“王总,我们接的梅董的邮件……”
“嗯,那份邮件是无效的,你们很快就知道原因了。”
……
果然,三天后,梅里特风投的全部股东都收到一份来自公司董事会的电子邮件。
邮件上说,因为创始人梅四海被刑事定罪,而且是重罪,根据合约,他持有的限制性股票全部失效,公司从梅四海的继承人梅瑾欢那里强制回购了三分之二的股票。
回购的股价居然是按照当年给梅四海的成本价!
公司的股东看见这份邮件都炸锅了。
“居然是成本价回购!”
“那岂不是一股才0.001分钱?!”
“嘿嘿,公司这一波赚翻了吧?!”
“你们的重点关注错了!重点不是公司回购的超低成本价,而是……这部分股票会回到公司的员工股票期权激励计划!”
“不是听说公司的员工股票期权计划里面的期权都发光了吗?!”
“是啊,以前是发光了,现在梅四海那三分之二的股票重新回到公司怀抱,那个期权激励计划不就有股票可以发了吗?!”
“啊啊啊!谁是那个幸运儿?!”
大家也很快知道,这个幸运儿,就是王建材。
他是公司的首席执行总裁。
根据他跟梅里特风投签订的雇佣合约,他在员工股票期权激励计划里,享有第一优先分配权。
之前因为这个员工股票期权激励计划里已经没有了股票可以发,他虽然签了合约,但一点股票期权都没有拿到。
现在有了这回购的天量股票,按照合约,王建材可以全部以低廉的成本价拥有。
也就是说,梅四海持有的这三分之二限制性股票,在他死后,转了一个圈,从梅瑾欢手里,落到了王建材手里。
再则,王建材得到这部分股票,是根据员工股票期权激励计划持有,唯一的限制性条件,是工作年限。
王建材的工作年限,已经超过了限制性股票的要求,因此他现在已经是无条件拥有这些股票。
……
兰亭暄端着咖啡杯站在茶水间,不动声色看着那些持有公司股票的员工眉飞色舞地八卦。
“你们知道伐?昨天的股东大会老精彩了!”
“梅董的脸色哦……啧啧……真没想到,王总还有这么一手!”
“这叫什么?这叫赘婿的逆袭!”
“以后王总就不是王总,而是王董了……你别再赘婿赘婿的,小心被解雇!”
“哦哦哦!我再不说了!”
大家嘻嘻笑着,不过并没有多收敛。
毕竟这么多年,梅四海和梅瑾欢在梅里特风投的影响力实在太大了。
以至于王建材这个公司的首席执行总裁,在这些人眼里都只是个打工的。
当然现在不一样了。
私有公司,资本说话。
王建材现在已经取代梅瑾欢,成为梅里特风投的第一大自然人股东,自动当选为董事会主席。
而梅瑾欢说是要去国外探望女儿,第二天就出了国。
兰亭暄下班后给田馨打电话,惋惜地说:“……梅瑾欢居然没再提要跟王建材离婚的事。”
“她现在要离了,就失去了对王建材那部分股票的继承权。换我我也不离……”田馨幽默地说。
兰亭暄愕然:“这真是个刁钻奇诡的看问题角度!”
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亲们晚安。(●'?'●)