第二十五章 几人欢喜几人愁

王翠，“就交接给王卫吧！”赵无极和王翠都是新来的，业绩为零，把姬鹏飞的业务交接给他们中的谁都不合适。

    王卫相比林清业绩要差很多，所以赵敏敏还是决定把业务交接给王卫，因为若是交接给林清的话，他们两人的业绩差距会拉的更大，王卫估计以后还真会永远混吃等死下去。

    这件事有了决议，赵敏敏立刻进入了下一个议题，“大家知道的，公司整合以后产品资源可以共享，所以我们部门对家居用品市场的开发迫在眉睫，我们原先一直以工艺品出口为主，对家居用品并不熟悉，因此我提议我们以业务小组为单位，对这一类新产品进行开发，大家觉得如何？”

    以小组为单位？分组喽？大家不由思索起来，没有人回答。家居产品大家以前没接触过，都是从零开始，所以大家对分组并不排斥，可既然分组，那以后的业绩抽成肯定是要以组为单位进行发放，关键在于发放到了组以后，是每个组员均分还是再按各人业绩分配？

    如果是均分，那业绩好的组员心里会不会不平衡？如果业绩抽成到了组里，再按各人业绩分配，那还分这个组干嘛？

    赵敏敏见一直没人回答，多少也知道大家心里的疑虑，于是她又道：“业绩抽成按组发放，到了组里按人均分配。”

    人均啊！这个好，既然事先说好了，那到时也不会产生“分赃不均”的情况了。分业务小组，各组之间会有竞争，而以组为单位又会培养各组员间的团结和紧密合作。

    现在人人最关心的就是怎么分组了，像王卫这样的差手和赵无极这样的新人估计是哪个组都不想要的。

    赵敏敏想了想道：“我们部分原本有八个业务员，但调出一人，剩七人。一是分两组，只是这样一来人数不均，另一种就是2－2－3分三组，大家觉得呢？”

    余小敏说话了，“既然要分组，那就分三组吧！两组少了点。”“有道理，分三个组更能形成良好的竞争氛围。”张兰也表示赞同。

    她们俩都表态了，其它人自然也没什么好反对。赵敏敏见其它人没意见，于是拍板道，“好！就分三组，本着自愿原则，自由搭档。”

    2－2－3分组，如果原天成三女杰成一组，那其它组还竞争个屁啊！不用说，除三女杰外其它人心中都是同样的想法。

    于是一个个都看向赵敏敏，赵无极和王卫更是满眼都是恳求，大姐头，求带走。

    好在赵敏敏没有强强组合的想法，她环视了众人一圈，缓缓道，“王翠是新人，我提议她和我一组，王翠，你觉得呢？”幸福来得太突然，王翠愣了会儿，这才忙不迭点头，“好……好……”

    赵无极翻了翻白眼，我也是新人好不好？为什么不是我？余小敏和张兰、林清开始窃窃私语，赵无极和王卫对视一眼，哎！看来又被遗弃了，我们只能二了。

    最终赵敏敏和王翠成了一组，余小敏、张兰和林清成了一组，赵无极和王卫自然成组。

    这时姬鹏飞心里终于感到一丝侥幸，还好自己调离了，不然自己怎么也要硬着头皮和王卫、赵无极一组啊！

    业务员分完组了，跟单员、船务等人无需分组，但是老设计吴燕华和新设计陈丹倒是有加入业务组的必要。赵敏敏让她们自行决定把设计的新产品提供给哪组。

    老设计吴燕华看了看新来的陈丹，“你新来，还是你先做决定吧！我都可以。”加入业务组对设计来讲是好事，原本只是拿奖励，现在莫名其妙还能按人均分业绩抽成。

    三个小组，两个设计，其中一人要提供设计给两组，虽然工作量加大，但两个组的抽成都能享有，何乐而不为？

    在吴燕华看来，新来的陈丹只会选一个组，其它两组都会由自己来供设计稿，陈丹十有八九会加入赵敏敏的组，但余小敏她们组的实力也不差啊！

    毕竟在家居行业大家是站在同一起跑线上，至于赵无极和王卫的组，呃……蚊子再小也是肉，只要自己的设计好，他们组多少也会出些业绩。

    陈丹想了想，红着小脸道：“我……我是新人，对产品不如吴姐熟悉，我看还是由吴姐来给两个组提供设计吧，我只加入一组就好。”

    果然不出所料，赵敏敏点点头，“那你想加入哪一组？”陈丹小声道：“我……我想加入赵无极、王卫他们组。”

    什么？会议室的人都震惊了，所有人都把目光投向了她。赵无极和王卫对视一眼，这丫头傻啊？赵敏敏也有点不敢相信，“你是说你要加入赵无极、王卫的组？”

    陈丹点点头，小声但坚定，“对！”赵敏敏脸色有点复杂，“那……那好吧！”赵无极和王卫都不由拍了拍自己额头，看来她是真傻啊！